Wie Sie erfolgreiches Recruiting auf LinkedIn betreiben
Auf dem Arbeitsmarkt besteht mittlerweile ein War for Talents – der „Kampf“ um qualifizierte Nachwuchstalente. Denn: Immer weniger junge Fachkräfte stehen gegenüber einem gleichbleibenden und sogar steigenden Bedarf an Firmen. Mit unseren Recruiting-Tipps stechen Sie als Arbeitgeber hervor und finden Ihre passenden Kandidatinnen und Kandidaten im Handumdrehen.
Moderne Unternehmen nutzen für ihr Recruiting beliebte Social-Media-Plattformen. LinkedIn eignet sich dafür besonders – mit mehr als 706 Millionen Nutzerinnen und Nutzern in mehr als 200 Ländern. User können professionelle Kontakte knüpfen, Jobs suchen und sich über Neuigkeiten aus der eigenen Branche informieren. Wie können Sie als Arbeitgeber auffallen und die besten Kandidatinnen und Kandidaten für sich gewinnen?
Mithilfe von LinkedIn können sowohl das Recruiting als auch das Employer Branding profitieren. Posten Sie beispielsweise regelmäßig freie Stellen, Unternehmensnews und Geschichten aus der Belegschaft.
Klingt machbar, oder? Natürlich hat jedes Unternehmen seine eigene Strategie, aber schon kleine Veränderungen bringen oft Ergebnisse, die sich sehen lassen können. Acht effektive Maßnahmen stellen wir Ihnen in unserem Whitepaper „8 Recruiting-Tipps für LinkedIn, um sich erfolgreich von der Masse abzuheben“ vor.
Viel Spaß beim Lesen und Anwenden 😊
Interesse an weiteren Whitepaper zu interessanten Themen? Schauen Sie sich gerne um.